Informations générales
Date limite de candidature
05/05/2024
Description du poste
Métier
Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique
Intitulé du poste
Conseiller-ère médical-e H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Présentation de l’Agence Régionale de Santé de La Réunion
L’ARS La Réunion a pour missions la protection de la santé des populations en région et l’amélioration du système de soins et de prises en charge.
La présentation de l’agence et de ses missions est accessible sur le site de l’agence : L’ARS la Réunion
Présentation de la direction
La Direction de l’Animation Territoriale et des Parcours de Santé met en œuvre le Projet Régional de Santé, ainsi que les autres documents de programmation de la politique de santé, en promouvant la prévention tout au long de la vie, et en structurant les parcours et les projets territoriaux de santé.
Elle inscrit son action dans la stratégie nationale de transformation de l’organisation ‘du système de santé, et porte plus particulièrement :
cf fiche de poste
Missions
Le conseiller médical contribue aux missions de la DATPS et assure le pilotage de thématiques de santé reconnues comme prioritaires dans le cadre du Projet Régional de Santé. A ce titre, il s’assure de la mobilisation des acteurs de santé et des partenaires de l’ARS pour la mise en œuvre des orientations de la politique nationale et régionale de santé.
Il participe également au processus de contractualisation, d’allocation de ressources, et d’autorisation ou agrément ; à ce titre, il apporte son expertise et instruit les dossiers.
Le conseiller médical intervient dans les champs suivants :
- Organisation de l’offre de soins ambulatoires, soins de 1er recours et exercice coordonné :
- Organisation des parcours et activités de soins :
- Expertise médicale sur les programmes d’éducation thérapeutique du patient.
- Contribution au développement de la e-santé (parcours de santé, télémédecine, ROR).
- Participation à l’élaboration, au suivi, à la mise en œuvre et à l’évaluation documents de planification régionale (PRS, schémas et programmes) pour les thématiques confiées, et contribution à la démarche de démocratie sanitaire sur son champ d’intervention.
- Participation à la gestion des signalements et alertes sur les thématiques prises en charge en lien avec la CVAGS, et au traitement des plaintes et réclamations.
- Participation aux visites de conformité suite à la délivrance des autorisations, ainsi qu’aux missions d’inspection-contrôle.
Vidéo de présentation du poste : à venir
Spécificités du poste / Contraintes / risques
- disponibilité
- le conseiller médical contribue, en tant que de besoins, à la gestion des situations exceptionnelles et participe aux astreintes médicales de l’ARS.
L’intégralité des organigrammes de l’ARS LA REUNION sont accessibles sur le site de l’agence au lien suivant : Organigrammes
NB : comme tous les postes de l’ARS Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense.
Profil
Qualifications requises :
Médecin inspecteur de santé publique, praticien conseil de l’Assurance maladie, médecin contractuel ou en détachement qualifié ou expérimenté en santé publique
Compétences requises sur le poste :
E= expert : L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et être référent dans le domaine
M= maîtrise : L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat
A= application : L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements
N= notions : L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances
Environnement institutionnel et administratif : M
Politiques publiques en santé et leurs acteurs: M
Maîtrise des champs d’intervention et leviers de l’ARS : politique hospitalière, médicosociale et ambulatoire, prévention et santé publique: M
Savoir-être
Sens du service public et des relations humaines: E
Qualité d’écoute et de dialogue: M
Capacité d’adaptation et d’innovation: M
Autonomie et réactivité: M
Capacité de rendre compte et d’alerte à la hiérarchie: E
Savoir-faire
Conduite de projet: E
Animation de réunions et groupes de travail: E
Capacité à travailler en équipe: M
Capacité d’analyse, d’exposé et de rédaction: M
CONTACTS
Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation sur la plate forme de recrutement de l'Agence en :
- accédant à la plate forme : https://ars-la-reunion-recrute.talent-soft.com
- sélectionnant l'offre
- cliquant sur le bouton "je postule à cette offre" en face de l'intitulé du poste
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez écrire à l’adresse :
ars-reunion-recrutement@ars.sante.fr
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, La Réunion, Réunion (974)
Lieu
SAINT-DENIS DE LA REUNION
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/02/2024
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
FP_DATPS_Conseiller_médical.pdf (662 Ko)
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