Le gestionnaire s’assure de l’ensemble des missions de gestion administrative des établissements de santé et notamment : 

-        la mise en œuvre de la règlementation relative à la gouvernance des établissements de santé, et notamment des instances des établissements publics de santé (conseils de surveillance, commissions locales de l’activité libérale, commission régionale de l’activité libérale)

-         la mise en œuvre des procédures de gestion des directeurs d’établissements : congés, évaluations annuelles

-         la mise en œuvre des procédures de gestion et des personnels médicaux exerçant au sein des établissements publics de santé :

·        la gestion des praticiens hospitaliers : statut, parcours, relations sociales (Commission régionale paritaire), maladie (comité médical), contentieux (en lien avec la conseillère juridique)

·        la gestion des praticiens contractuels et des PADHUE : contrats de motif 2, autorisation d’exercice provisoire, recensement des postes, affectations, suivi des praticiens associés

·        le suivi de l’exercice médical et de la solidarité territoriale : contrôle intérim médical, contrats de motif 2, activité libérale dans les établissements, suivi des primes d’engagement de carrière hospitalière, des primes d’exercice territorial des praticiens

-         les relations et coopération avec le Centre national de gestion

-         le soutien aux démarches QVT au sein des établissements de santé, et veille sur le climat social et dialogue social au sein des mêmes établissements ; suivi des élections professionnelles des personnels relevant de la fonction publique hospitalière

-         la coopération sanitaire : instruction des demandes d’approbation des groupements de coopération sanitaire (GCS) et groupements d’intérêt privés (GIP), en lien avec la conseillère juridique

Il travaille en binôme avec une autre gestionnaire affectée sur les mêmes fonctions. 

NB : comme tous les postes de l’ARS La Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense. 

Agent titulaire de la fonction publique de catégorie B type secrétaire administratif ou équivalent sous statut contractuel sous convention collective UCANSS (équivalent niveau 4A) ou de droit public.

Une expérience préalable ou une qualification en lien avec le champ des établissements de santé et leur fonctionnement sera particulièrement appréciée.

Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation sur la plate forme de recrutement de l'Agence en :

- accédant à la plate forme : https://ars-la-reunion-recrute.talent-soft.com

- sélectionnant l'offre

- cliquant sur le bouton "je postule à cette offre" en face de l'intitulé du poste

- si votre CV ou lettre de motivation est d’une capacité supérieure à 1Mo, téléversez un document quelconque sur l’onglet CV ou lettre de motivation. Injectez ensuite vos documents utiles à l’onglet « Autres documents à télécharger »

- vous devez recevoir un courriel vous confirmant la bonne prise en compte de votre candidature

Pour tous renseignements complémentaires ou pour toutes difficultés, veuillez écrire à l’adresse :

ars-reunion-recrutement@ars.sante.fr