La Direction de l’Animation Territoriale et des Parcours de Santé (DATPS) met en œuvre le Projet Régional de Santé, ainsi que les autres documents de programmation de la politique de santé, en promouvant la prévention tout au long de la vie, et en structurant les parcours et les projets territoriaux de santé.

Elle inscrit son action dans la stratégie nationale de transformation de l’organisation du système de santé, et porte plus particulièrement sur : 

-       la conduite des thématiques prioritaires de santé publique : santé de la femme, santé de la mère et de l’enfant, santé des jeunes, santé mentale, addictions, nutrition, maladies chroniques, santé/précarité ;

-       le développement de la prévention et promotion de la santé, tout au long de la vie ;

-       l’organisation des filières de soins, AVC, insuffisance rénale chronique, diabète/obésité, cancers périnatalité, psychiatrie, soins critiques, urgences… ;

-       l’organisation de l’exercice coordonné sur les territoires ;

-       l’accès aux soins et la permanence des soins ;

-       la qualité des soins et des prises en charge ;

-       la contractualisation territoriale ;

-       l’animation de la démocratie en santé.

Le chargé de mission « programme de santé publique » contribue à la déclinaison des feuilles de route thématiques du projet régional de santé (PRS) 2023-2028. Il conduit ses missions au niveau régional et sur les territoires de proximité (intercommunal, communal, territoire des CPTS), et intervient en appui des référents thématiques concernés de la DATPS et en mode gestion de projet.

Au titre de la politique régionale de santé nutritionnelle, il exerce en appui du référent thématique, à hauteur de 0,6 ETP, les missions suivantes :

-       Contribuer à la mise en œuvre du (PRNDO) 2025-2028

-       Participer au déploiement du programme d’actions déjà engagés dans le champ de la prévention nutritionnelle et du sport-santé et contribuer au lancement de nouvelles actions

-       Aider à la structuration du parcours diabète, du parcours obésité et, plus particulièrement, des parcours pédiatriques, en s’appuyant sur les recommandations en vigueur

-       Déployer la démarche de responsabilité populationnelle pour améliorer la prévention et la prise en charge des complications des patients diabétiques, en veillant à l’association des établissements hospitaliers

-       Apporter un appui au référent pour l’instruction de l’appel à projet annuel, en lien avec le suivi des financements du FIR assuré par la DRGOS

Au titre des autres priorités de santé, il intervient en renfort des référents thématiques ou les supplée en cas d’indisponibilité de longue durée.

Ses missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins.

Comme tous les cadres de l’ARS, il peut être amené à participer aux astreintes administratives et à apporter son concours pour la gestion des situations sanitaires exceptionnelles

Cadre administratif de catégorie A type IASS ou attaché ou sous statut cpntractuel sous convention collectvie UCANSS (niveau 5C) ou de droit public.

Une expérience en lien avec les missions ou une formation de niveau niveau master dans le champ de la santé publique et de l’ingénierie de projet sera particulièrement appréciée.

Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation sur la plate forme de recrutement de l'Agence en :

- accédant à la plate forme : https://ars-la-reunion-recrute.talent-soft.com

- sélectionnant l'offre

- cliquant sur le bouton "je postule à cette offre" en face de l'intitulé du poste

- si votre CV ou lettre de motivation est d’une capacité supérieure à 1Mo, téléversez un document quelconque sur l’onglet CV ou lettre de motivation. Injectez ensuite vos documents utiles à l’onglet « Autres documents à télécharger »

- vous devez recevoir un courriel vous confirmant la bonne prise en compte de votre candidature

Pour tous renseignements complémentaires ou pour toutes difficultés, veuillez écrire à l’adresse :

ars-reunion-recrutement@ars.sante.fr

Comme tous les cadres de l’ARS, le chargé de mission peut être amené à participer aux astreintes administratives et à apporter son concours pour la gestion des situations sanitaires exceptionnelles

NB : comme tous les postes de l’ARS La Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense.