Le chargé de mission a pour activités principales :
- La coordination d'allocation des ressources pour des ressources pour les établissements des secteurs personnes âgées, en situation de handicap et personnes en difficultés spécifiques (rédaction du rapport d’orientations budgétaires, préparation du tableau de campagne, pilotage des enveloppes médico-sociales, encadrement des notifications et arrêtés de tarification, vérifications des écarts, veiller à la bonne prise en compte des impacts ERRD sur la tarification des ESMS, propositions de répartition en lien avec les référents parcours)
- La tarification des ESSMS-
- La communication auprès des établissements et fédérations sur les orientations de la campagne budgétaire
- Les réponses aux recours formulés par les ESSMS
- La gestion et suivi budgétaire des enveloppes et plans nationaux et rendre compte au niveau des directions concernées en interne et de la Direction Générale et de l’échelon national
- De veiller à la bonne prise en compte des coupes PATHOS en lien avec les médecins de l’ARS et du CD pour la tarification des EHPAD
- L’élaboration du PRIAC et suivi
- L’appui à l’analyse financières (ERRD/EPRD)
- L’analyse et évaluation de l’activité des ESSMS
- L’appui au pilotage des réformes tarifaires tous champs confondus du médico-social
- L’accompagnement de l’évolution des ESMS
- Le suivi et mise à jour de la programmation dans l’outil SEPPIA
- La participation aux négociations CPOM et dialogues de gestion avec les ESSMS
- Le suivi des échéances nationales (enquêtes, comptes rendus...) sur le secteur médico-social
- L’analyse et suivi budgétaire des AAC/AAP/AMI
- La participation aux groupes de travail nationaux, réunions nationales et préparation des dialogues de gestion avec le ministère et la CNSA (préparation des enquêtes budgétaires, échanges techniques et institutionnels...)
- La participation aux commissions de sélection des appels à projets
- La planification et suivi des missions des gestionnaires budgétaires des ESMS du pôle médico-social
- La réalisation des inspections et visites de conformité notamment dans le champ médico-social
- La formalisation et suivi des projets et conventions financés par crédits non reconductibles
- Le dialogue et échanges avec les responsables administratifs et financiers des ESSMS
- La rédaction des notes et reporting des actions financées à la Direction Générale
- L’organisation du partage d’informations avec les partenaires externes (Conseil Départemental, DEETS, CNSA, ministère, OG, ESSMS, DDFIP, CGSS, CRC…) et internes (directions, référents, médecins…)
Le cadre occupant le poste est amené à participer aux astreintes de l’ARS et à toutes opérations de gestion de crise ou d’organisation et mise en œuvre de la réponse sanitaire à une situation exceptionnelle

Cadre administratif de la fonction publique de niveau A de type Inspecteur de l’action sanitaire et sociale (IASS) ou attaché ou profil équivalent sous statut contractuel de droit privé sous convention collective UCANSS (niveau 5C) ou de droit public. Une expérience ou une qualification dans le champ de la gestion des ESMS sera particulièrement appréciée.

NB : comme tous les postes de l’ARS La Réunion, ce poste est ouvert à la candidature des travailleurs handicapés et aux emplois réservés défense.

Pour candidater, déposez votre CV et lettre de motivation sur la plate forme de recrutement de l'Agence en :

- accédant à la plate forme : https://ars-la-reunion-recrute.talent-soft.com

- sélectionnant l'offre

- cliquant sur le bouton "je postule à cette offre" en face de l'intitulé du poste

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez écrire à l’adresse :

ars-reunion-recrutement@ars.sante.fr